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Higher — App mobile de matching emploi | Apeiron

Application iOS et Android de matching emploi par compétences : score d'adéquation, offres par IA, tests de compétences. Développée par Apeiron.

Higher — App mobile de matching emploi | Apeiron

Higher met en relation candidats et offres d'emploi à partir des compétences, avec des preuves à l'appui : score de correspondance, tests vérifiés et suivi de chaque candidature.

En un coup d'œil

  • Catégorie : RH / Recrutement
  • Plateformes : iPhone et Android (Flutter)
  • Technologie : Flutter, site vitrine 3D bilingue (three.js)

Le brief

Les candidats postulent à l'aveugle : ils ne savent pas si une offre leur correspond, et les recruteurs lisent des listes de mots-clés plutôt que des preuves. Higher inverse la logique : l'application partage d'abord ce qui compte — l'adéquation entre vos compétences et l'offre — puis vous aide à la démontrer.

Des offres classées selon votre profil

Chaque offre affiche un score de correspondance et la façon dont vos compétences clés s'alignent avec elle. En ouvrant une offre, on voit le salaire, le type de contrat, les missions et les avantages avant de décider, puis on postule directement depuis la fiche.

L'IA qui retrouve les offres manquées

Un bouton IA suggère des offres à partir du profil du candidat. Si la sélection ne convient pas, un rafraîchissement en propose une nouvelle. Les offres suggérées sont notées comme toutes les autres, pour que la comparaison reste lisible.

Des compétences prouvées par des badges

Le candidat passe un test court et chronométré par compétence, avec le seuil de réussite affiché avant de commencer. Une fois le test réussi, le badge apparaît sur le profil : le recruteur voit une preuve, pas une déclaration.

Candidater avec plus qu'un CV

En plus du CV, le candidat peut joindre une lettre de motivation en PDF, une vidéo de motivation de 30 à 60 secondes ou une présentation audio. Le recruteur entend le candidat avant l'entretien.

Un suivi de bout en bout

Chaque candidature affiche sa date, son statut courant, le score de correspondance et la durée moyenne de recrutement. Les favoris gardent les offres à revoir et des alertes évitent de manquer une mise à jour.

Un site vitrine à la hauteur

Nous avons aussi réalisé la page de présentation de l'application : bilingue français / anglais, avec un téléphone 3D qui accompagne le défilement, change d'écran à chaque fonctionnalité, et un ciel qui passe de la nuit à l'aube. Elle s'accompagne d'une page de contact et d'une politique de confidentialité.

Voir aussi

Conclusion

Higher illustre notre approche produit : partir d'un irritant concret du marché de l'emploi, le résoudre avec une expérience mobile simple, et soigner la communication autour. Un projet de plateforme mobile ou de matching ? Parlons-en.

Une pièce du portfolio d'Apeiron Technologies

Sept ans. Trois pays. Plus de 100 projets. Une autoroute pour la digitalisation.

Quand Apeiron Technologies décrit sa mission, elle ne s'arrête pas à « nous développons des logiciels ». L'entreprise parle plutôt de partenariat — comprendre comment une organisation fonctionne réellement, puis construire quelque chose qui s'y intègre, plutôt que d'imposer au métier de s'adapter à un logiciel. Sept ans et plus de 100 projets livrés plus tard, dans l'industrie, le retail, l'automobile, le tourisme, la santé, l'immobilier, l'hôtellerie et la construction, cette philosophie transparaît dans chaque réalisation.

Derrière le portfolio se trouve une équipe de 25 ingénieurs spécialisés — web, mobile, backend, cloud, IA, UI/UX — répartis dans des filiales opérationnelles en Tunisie, Libye et France, organisés en squads agiles (product owner, tech lead, développeurs, QA) capables de monter en puissance rapidement selon les besoins du projet.

La méthode derrière chaque livraison

Rien de tout cela ne se fait sans une manière de travailler cohérente. Les squads d'Apeiron enchaînent des sprints itératifs — cadrage et design, développement, tests, déploiement, revue — avec le feedback client intégré à chaque cycle plutôt que réservé à un grand dévoilement final. Qualité et sécurité sont traitées en amont, avec tests, CI/CD et revue de code intégrés en continu.

Le fil rouge

Regardez l'ensemble du portfolio — une app de fidélité retail, une plateforme de gamification pour pharmaciens, un moteur de réservation hôtelière, une suite de gestion de chantier, un produit IA maison — et ce qui ressort n'est ni une technologie ni un secteur unique. C'est une manière de travailler reproductible : comprendre la réalité opérationnelle d'un métier, puis construire ce qui s'y intègre vraiment. C'est l'idée derrière « Your Highway for Digitalization », et c'est le fil qui relie chaque projet de ce portfolio.

Construisons la suite ensemble

Apeiron Technologies accompagne les entreprises à chaque étape de leur transformation digitale, du MVP initial au déploiement ERP à l'échelle du groupe.