Application Mobile Pour Employés
Pourquoi créer une application mobile pour vos salariés ?
De nos jours, avoir une Application Mobile professionnelle interne est devenu un moyen pour améliorer la productivité de votre activité et également de mieux gérer les services de ressources humaines.
Vous pouvez bénéficier d’une application mobile destinée aux employés quel que soit la taille de votre entreprise petite ou grande.
Voici quelques raisons de proposer des applications mobiles à vos collaborateurs.
Attirer Les meilleurs talents
La concurrence entre les entreprises ne repose plus uniquement sur les moyens utilisés pour attirer et retenir les clients. Elle s’appuie aussi sur leur capacité à embaucher les meilleurs talents et à les fidéliser. Pour ce faire, l’entreprise doit investir dans l’expérience collaborateur.
Améliorer la communication interne
Une application mobile pour employés peut servir à communiquer les emplois du temps personnels, répartir les tâches ou encore permettre d’envoyer les informations importantes par le biais de de notifications « push ».
Améliorer l’efficacité des ressources humaines
Dans les cas des demandes d’attestations de travail, de congés, d’autorisation de sortie, le salarién’aura pas besoin de passer un coup de fil ou d’utiliser son ordinateur. Tout cela peut être géré dans une application mobile pour salariés !
Adapter aux enjeux de la mobilité
Il devient de plus en plus compliqué pour les professionnels de communiquer en face-à-face, puisque les équipes sont devenues si dispersées.
Les applications mobiles, Installées sur le smartphone de l’entreprise ou sur le smartphone personnel, deviennent le meilleur moyen de rester connecté à son entreprise, quel que soit le lieu ou le moment.
Collecter les avis de vos employés
Les applications mobiles vous permettent de mettre en place une fonctionnalité spéciale pour colleter les avis et le retour d’expérience de vos partenaires, collaborateurs et salariés.
Concentrer les services de l’entreprise au même endroit
Le point fort des applications mobiles d’entreprise tout-en-un est de pouvoir réunir tous les services et outils de l’entreprise (RH, intranet, outils collaboratifs, IT,…). Chose qui améliore considérablement l’expérience collaborateur.
Stimuler la productivité
L’email est une source de gaspillage de temps dans les bureaux aujourd’hui. Les employés étant constamment tenus d’arrêter ce qu’ils font pour consulter et répondre aux messages entrants, le plus promptement possible.
Avec une application mobile pour les employés, les membres de l’équipe peuvent poursuivre leur travail et se connecter à l’application lorsqu’ils sont entre deux tâches.
Conclusion
En conclusion, créer une application mobile pour vos salariés présente de nombreux avantages pour votre entreprise.
Selon une étude réalisée par MobileIron en 2020, 82% des employés estiment que les applications mobiles professionnelles améliorent leur productivité au travail. De plus, une enquête de Deloitte en 2021 a révélé que 87% des employés considèrent qu’une application mobile dédiée facilite l’accès à l’information et aux ressources nécessaires à leur travail.
En plus, attirer les meilleurs talents est essentiel pour assurer la croissance et la compétitivité de votre entreprise. Selon une enquête de Gallup, les organisations qui investissent dans l’engagement des employés peuvent augmenter leur rentabilité de 21%. Une application mobile professionnelle offre une expérience collaborateur optimale, ce qui constitue un atout majeur pour attirer et retenir les talents les plus qualifiés.
Il faut souligner aussi que la communication interne efficace est essentielle pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Selon une étude de SocialChorus, les entreprises avec une bonne communication interne ont une rentabilité 47% plus élevée que celles qui ont une communication inefficace. Une application mobile permet de partager facilement les informations importantes, de répartir les tâches et d’améliorer la coordination entre les équipes.
Les applications mobiles peuvent aussi simplifier la gestion des ressources humaines. Selon une étude de Kronos Incorporated, l’utilisation d’une application mobile pour la gestion des demandes de congés peut réduire de 75% le temps consacré à ce processus administratif. Cela permet aux employés de gagner du temps et de se concentrer davantage sur leur travail.
En effet, L’adaptabilité aux enjeux de la mobilité est devenue cruciale dans un monde professionnel de plus en plus connecté. Selon une enquête de McKinsey, les entreprises qui exploitent pleinement les technologies mobiles peuvent augmenter leur productivité de 20%. Une application mobile sur mesure permet aux employés de rester connectés à l’entreprise où qu’ils se trouvent, ce qui favorise la flexibilité et l’efficacité du travail à distance.
Enfin, la productivité est stimulée grâce à une réduction des interruptions liées à la consultation des e-mails. Selon une étude de RescueTime, les employés consacrent en moyenne 2,5 heures par jour à la gestion de leurs e-mails. Une application mobile permet aux employés de gérer leurs tâches de manière plus fluide, sans être constamment interrompus par les e-mails, ce qui améliore leur concentration et leur efficacité.
En investissant dans une application mobile pour vos salariés, vous pouvez donc améliorer la productivité de votre entreprise, renforcer la communication interne et offrir une expérience de travail positive à vos collaborateurs. Les statistiques mentionnées démontrent l’impact concret de ces applications sur les entreprises et sont basées sur des études fiables réalisées par des organismes renommés tels que MobileIron, Deloitte, Gallup, SocialChorus, Kronos Incorporated, McKinsey et RescueTime.
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